Suvestinė redakcija nuo 2017-07-01 iki 2017-12-31 LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO PATVIRTINIMO, ĮSIGALIOJIMO IR ĮGYVENDINI
Nėščios moters atleidimas iš darbo. Kaip atleisti nėščią moterį jos iniciatyva
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO PATVIRTINIMO, ĮSIGALIOJIMO IR ĮGYVENDINIMO ĮSTATYMAS 2002 m. birželio 4 d. Nr. IX-926 Vil
Ar nėščia moteris gali būti... - Advokatas Algirdas Bauža | Facebook
Nėščiųjų ir tėvų teisės darbe - SUMANI MAMA
Darbo sutarties nutraukimas su nėščia moterimi ar darbuotoju, auginančiu vaiką (vaikus) iki trejų metų - DELFI
Nėščiųjų ir auginančių vaikus teisės darbe pagal Darbo kodeksą | Tėvų Darželis
Redaguota: 1996 02 17
Ar - 2019 05 08 PDF | PDF
Redagavo: Ramunė Lūžaitė (1996
Teisininkas atsako: ar galima atleisti nėščią darbuotoją per bandomąjį laikotarpį? - DELFI Plius
Įtariamuoju tapęs buvęs „Mūsų amatų“ vadovas V. Grinius atleidimą iš darbo ginčija teisme | KaunoDiena.lt
Redagavo: Ramunė Lūžaitė (1997
Projekto lyginamasis variantas LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO 3, 4, 14, 22, 29, 36, 47, 52, 67, 77, 78, 79, 84, 85, 88, 92,
Priedas Nr. I
Nėščios moters atleidimas iš darbo. Kaip atleisti nėščią moterį jos iniciatyva
Ar galima iš darbo atleisti besilaukiančią moterį? - DELFI Verslas
Motinystės išmokos: geresnės sąlygos darbo netekusioms nėštumo metu, griežtesnės – per visą nėštumą nedirbusioms | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija
Lankstaus darbo modelio įgyvendinimo programa
Darbuotojų teisių apsauga verslo ar jo dalies perdavimo atveju
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO PATVIRTINIMO, ĮSIGALIOJIMO IR ĮGYVENDINIMO Į S T A T Y M A S 2002 m. birželio 4 d. Nr. IX
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSAS
